فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان خبرداد
احتمال اجبار کارفرمایان به جذب سربازان ماهر
ایمن رها: فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان ستادکل نیروهای مسلح از برگزاری نخستین «جشنواره سرباز ماهر؛ اشتغال و کارآمدی» به میزبانی فراجا آگاهی داد.
به گزارش ایمن رها به نقل از ایسنا، سردار محمدجواد زاده کمند، قبل از ظهر امروز در نشست خبری نخستین جشنواره «سرباز ماهر؛ اشتغال و کارآمدی» ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان والامقام خصوصا بیشتر از ۶۰ هزار شهید سرباز، درود و سلام بر روح بلند و ملکوتی امام راحل و آرزوی سلامتی و طول عمر با عزت برای مقام معظم رهبری و درود بر سربازان عزیزی که جان خویش را در راه دفاع از امنیت کشور تقدیم اسلام و میهن کرده اند اظهار داشت: امروز به لطف پروردگار پس از حدود پنج سال از تشکیل قرارگاه مهارت آموزی توانستیم به کمک تمامی متولیان امر در دستگاههای اجرایی کشور و سازمان های نیروهای مسلح، در جهت محقق شدن یکی از مهم ترین تدابیر رهبر حکیم و فرزانه انقلاب اسلامی در مبحث مهارت آموزی سربازان وظیفه اقدامات موثری انجام دهیم.
وی با تکیه بر این که امروز مهارت آموزی سربازان وظیفه از اولوی های تمامی فرماندهان نیروهای مسلح در کشور است خاطرنشان کرد: طی این مدت بیشتر از یک میلیون نفر زیر پوشش آموزش های مهارتی شامل مهارت های عمومی و تخصصی قرار گرفتند که حدود ۷۰۰ هزار نفر از این تعداد موفق به دریافت مدارک معتبر مهارت آموزی شدند.
اولویت های مهارت آموزی درسال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان ستادکل نیروهای مسلح اظهار داشت: امروز کارکنان وظیفه علاوه بر نقش آفرینی در عرصه نظم و امنیت و دفاع از میهن اسلامی با کسب مهارت های عمومی و تخصصی که کلید افزایش بهره وری و اشتغال درکشور است هم فعالیت موثری در دو سال خدمت خود دارند و هم برای نقش آفرینی بهتر در عرصه آبادانی و پیشرفت کشور آماده می شوند.
زاده کمند افزود: برپایه آن چیزی که در نقشه راه قرارگاه مهارت آموزی پیشبینی شده درصدد بودیم که در سال ۱۴۰۱ بتوانیم پوشش کاملی برای تمامی کارکنان وظیفه در مهارت های عمومی و تخصصی داشته باشیم اما به علت شیوع کرونا در برنامه ها با یک عقب ماندگی روبه روشدیم؛ اما تلاش ما بر این است که در سال ۱۴۰۲ این امر محقق و تمامی کارکنان وظیفه زیر پوشش مهارت های عمومی و تخصصی قرار بگیرند.
ایشان در ادامه تصریح کرد: در صدد هستیم که در برنامه پیشبینی شده در سالجاری، ۳۰۰ هزار نفر از کارکنان وظیفه تحت مهارت های عمومی و ۲۲۰ هزار نفر یکی از ۵۱۲ مهارت تخصصی تعیین شده را فرابگیرند.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان ستادکل نیروهای مسلح اظهار داشت: جا دارد که در این جلسه از تمامی دستگاههای مربوطه در کشور همچون وزارت کشور، وزارت کار، سازمان فنی وحرفه ای، جمعیت هلال احمر، وزارت جهاد کشاورزی، جهاد دانشگاهی، وزارت ورزش و جوانان و تمامی افرادی که نیروهای مسلح را در نهضت مهارت آموزی کارکنان وظیفه یاری رسانده و به ما کمک کردند تقدیر و تشکر کنم.
به قول زاده کمند از سال قبل علاوه بر توسعه امر مهارت آموزی سربازان، مبحث اشتغال بعد از خدمت هم در اولویت برنامه ها واقع شد و پیشبینی تسهیلات بانکی به مبلغ دو هزار میلیارد تومان در دستورکار قرار گرفت و دو هزار نفر از این تسهیلات بهره مند شدند.
پنج هزار میلیارد تسهیلات بانکی برای پشتیبانی از اشتغال کارکنان وظیفه وی افزود: سال جاری در برنامه داریم که با همکاری وزارت کشور، بانک مرکزی و استانداران برای سال ۱۴۰۱ بتوانیم حدود ۵ هزار میلیارد تومان تسهیلات بانکی را برای پشتیبانی از اشتغال کارکنان وظیفه ای که حین خدمات مهارت کسب کرده اند را محقق نماییم تا بتوانند پس از خدمت شغلی را انتخاب کنند.
زیر پوشش قراردادن کارکنان وظیفه دارای تحصیلات عالیه و امر مهارت آموزی، استقرار سامانه یکپارچه قبل، حین و پس از خدمت، نهادینه سازی امر مهارت آموزی و استقرار کامل سند ملی مهارت و... از دیگر مواردی بود که زاده کمند به آن اشاره نمود.
وی تصریح کرد: استقرار کامل سند ملی مهارت آموزی بحمدالله طی سال قبل مصوب شد؛ همینطور پیگیری تصویب برخی قوانین در مجلس شورای اسلامی ان شاءالله کمک می نماید که بتوانیم مبحث مهارت آموزی کارکنان وظیفه را در نیروهای مسلح نهادینه نماییم.
زاده کمند به توسعه آموزش های مهارتی در محیط واقعی کار هم اشاره نمود و افزود: در جهت توسعه آموزش های مهارتی در محیط های واقعی کار موفق شدیم چندین هزار کارگاه طی چند سال گذشته در مراکز آموزشی ایجاد نماییم.
وی با اشاره به اینکه ترویج، توسعه و تبلیغ امر مهارت آموزی در کشور از اولویت های برنامه های مهم در سال ۱۴۰۱ است، خاطرنشان کرد: در این خصوص جشنواره ای در نظر گرفته شده که به توسعه مهارت آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه کمک خواهد نمود. نخستین برنامه جشنواره سرباز ماهر، اشتغال و کارآمدی است که با میزبانی فراجا در ۲۳ تیرماه برگزار می شود.
برپایه اعلام سایت پلیس، زاده کمند به اهداف نخستین جشنواره سرباز ماهر، اشتغال و کارآمدی اشاره و خاطرنشان کرد: ترویج و توسعه و تبلیغ امر مهارت آموزی کارکنان وظیفه، زمینه سازی برای اشتغال حداکثری، شناسایی و تقدیر سربازان ماهر منقضی خدمت، ساماندهی ارتباط با سربازان منقضی خدمت، اطلاع رسانی و تبیین برنامه ها و... همچون اهداف این جشنواره است.
وی تصریح کرد: مشاهده موفقیت های کارکنان وظیفه که در طول خدمت مهارت کسب کرده اند و پس از خدمت شغلی را برگزیده اند بطور قطع ترغیب کننده سایر جوانان و کسانی است که درحین خدمت هستند.
احتمال اجبار کارفرمایان به جذب سربازان ماهر فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان ستاد کل نیروهای مسلح همینطور در مورد اجبار کارفرمایان در جهت جذب کارکنان وظیفه ای که مهارت کسب کرده اند، خاطرنشان کرد: در اصلاح قانون خدمت وظیفه عمومی و یک لایحه ای که تقدیم دولت شده در امر مهارت آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه یک بندهایی اجبار آور پیشبینی شده که اگر به تصویب برسد، این اجبار فراهم خواهد شد.
منبع: ایمن رها
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب